Over Vacature
Dit bedrijf is een marktleider in de facilitaire dienstverlening in de Benelux, bekend om zijn sterke focus op klanttevredenheid, innovatieve oplossingen en duidelijke groeistrategieën. Ondanks dat facilitaire dienstverlening vaak wordt gezien als een traditionele sector, heeft dit bedrijf zich gepositioneerd als een innovatieve speler, met een solide reputatie voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
Profiel
Profiel
Ervaring in het beheer van internationale Inside Sales teams en Sales Support teams.
Coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van teams na overnames.
Ervaring in procesoptimalisatie en het verbeteren van de operationele werking.
Tweetalig Nederlands/Frans is een must om effectief te kunnen communiceren met teams en klanten.
Je hebt de capaciteit om zowel operationeel als strategisch te werken, met een duidelijke focus op teambegeleiding en procesverbetering.
Aanbod
Salaris tot €6000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en profiel.
Bedrijfswagen voor de nodige flexibiliteit en mobiliteit.
26 vakantiedagen per jaar en een uitstekende work-life balance.
Werken in een mensgerichte cultuur die waarde hecht aan de ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor groei binnen een snelgroeiend bedrijf.
Deel uitmaken van een marktleider die zich blijft uitbreiden op internationale markten, wat kansen biedt voor betrokkenheid bij internationale projecten
Job Omschrijving
Als Inside Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de sturing van de huidige Inside Sales teams en Sales Support teams. Je hebt niet alleen de taak om de dagelijkse werking te optimaliseren, maar ook om de nieuwe internationale teams na overnames succesvol te begeleiden en te integreren in de organisatie. Jouw rol is cruciaal in de coaching en begeleiding van de teams, waarbij je ervoor zorgt dat ze zich snel kunnen aanpassen aan de nieuwe bedrijfsstructuren en processen. Je zult de teams ondersteunen in hun transitie, zowel in termen van cultuur als operationele processen, om zo een soepele integratie te waarborgen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het creëren van synergie tussen de bestaande en de nieuwe teams. Dit houdt in dat je actief werkt aan het optimaliseren van workflows, het verbeteren van teamdynamiek en het realiseren van hoogwaardige prestaties van alle betrokkenen.
Helemaal iets voor jouw?
laat je gegevens en motivatie achter hiernaast en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.