top of page

"De juiste mensen maken jouw bedrijf sterker"

Ontdek onze manier van werken

onze
Missie

Lees hieronder wat wij 
voor uw bedrijf kunnen 

betekenen.

Bij DRS-talents geloven we in duurzame verbindingen tussen bedrijven en talent. Als Belgisch selectiekantoor streven we ernaar om meer te zijn dan een rekruteringspartner – we willen een echte katalysator zijn voor groei, innovatie en vertrouwen in de arbeidsmarkt.
 

Onze focus ligt op het aantrekken van sterke profielen binnen IT, engineering, techniek, supply chain, finance en sales in Vlaanderen. Wat ons onderscheidt, is niet alleen onze marktkennis, maar vooral de manier waarop we met mensen omgaan. Respect, transparantie en langetermijngericht denken vormen de kern van onze aanpak.

Zo bouwen we bruggen tussen organisaties en professionals, gebaseerd op wederzijds respect en een gedeelde ambitie om te groeien.

keypoints

  • Tot 40% goedkoper door volume-overeenkomsten.

  • Unieke tools en AI om kandidaten te zoeken en aan te trekken.

  • Grondige intake gesprekken om jouw bedrijf volledig te leren kennen.

  • Eén gespecialiseerd contactpersoon vanaf de start van de samenwerking.

  • Door onze technische kennis begrijpen wij jouw business en vacatures.

  • Je verliest geen tijd met het interviewen van irrelevante profielen.

  • Onze voorwaarden zijn eenvoudig en duidelijk. Geen onaangename verrassingen.

Stappenplan

Kennismaking

We starten met een persoonlijk gesprek waarin we jullie organisatie leren kennen. Zo krijgen we inzicht in jullie cultuur, structuur en openstaande functies.

De zoektocht

Op basis van het profiel gaan we gericht op zoek naar geschikte kandidaten. We zetten daarbij zowel ons netwerk als actieve search methodes in.

Screening

Elke kandidaat wordt grondig gescreend op competenties, motivatie en culturele match. We gaan verder dan het cv en toetsen ook soft skills en ambities.

Sollicitatiegesprek

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een diepgaand gesprek. Hier toetsen we de inhoudelijke fit én hun verwachtingen tegenover de rol.

Feedback & Ondersteuning

Na elk gesprek voorzien we eerlijke en constructieve feedback. We begeleiden beide partijen doorheen het proces en sturen bij waar nodig.

Contractondertekening

Wanneer er een match is, ondersteunen we bij de opmaak en ondertekening van het contract. We zorgen voor een vlotte overgang naar de volgende stap.

Begeleiding

Ook na de opstart blijven we betrokken. We volgen de integratie van de nieuwe medewerker op en blijven beschikbaar als sparringpartner.

Ons vakgebied

Als bedrijf actief in een competitieve markt, weet je hoe tijdrovend en uitdagend het kan zijn om de juiste kandidaten te vinden. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van organisaties met talent dat écht past – snel, efficiënt en zorgvuldig. Dankzij onze ervaring en branchekennis maken wij het verschil in jouw wervingsproces.
 

Benieuwd waarin we uitblinken?
Bekijk hieronder onze verschillende expertisegebieden en ontdek hoe wij jouw team kunnen versterken.

Plan eenvoudig een kennismaking in

Door contact met ons op te nemen, kun je kiezen voor een korte Teams-meeting, een afspraak op jouw kantoor of bij ons. Het kost je slechts 15 minuten van je tijd, maar geeft je een helder beeld van onze werkwijze en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

bottom of page